雇主提供合適的雇員技能培訓計畫能使得雇員更能適應複雜多變的經濟環境甚至發揮更大的潛力從而為公司創造更大的價值。如果能通過雇員技能培訓計畫讓員工把個人的事業發展以及在公司的職業發展想結合起來，加強兩者的關聯性和互利性，那就更能激發員工投入工作的積極性，從而為公司的發展注入更大的活力。以下是領匯所採用的完整的培訓服務流程：
-   首先聽取客戶中近期的組織架構發展計畫
-   與客戶一起列出具體的需求
-   與客戶商談需求的必要性以及可行性並篩選出最有價值的培訓需求